Kerätään pisteitä
Torstaina 22. tammikuuta 2009Taas pitäisi tehdä työnantajalle joka vuotinen arviointi omasta erinomaisuudestani. Sähköpostiini tuli ilmoitus asiasta jo pari viikkoa sitten ja aikaa asian hoitamiseen oli peräti kahdeksan työpäivää. Taidan olla myöhässä, mutta ajatellut olen kuitenkin asiaa paljonkin.
Ensin pohdin, ettenhän minä töissä edes ollut viime vuonna, koska kahden nilkkaleikkauksen jälkeen sairaslomaa oli useita viikkoja. Kesälomaakin pidin yllin kyllin. Kummastukseni oli suuri, kun listattuani viime vuoden aikaansaannokseni, huomasinkin tehneeni yhtä sun toista, jopa isojakin juttuja.
Nyt on arviointi hyvällä alulla. Kovasti olen kirjoituksessani kehunut itseäni ja ahkeruuttani ja analysoinut työni tuloksia erittäin positiivisesti. Omakehu tuntuu vieläkin vähän vieraalta, mutta minkäs teet, toisetkin kehuvat itsensä maasta taivaaseen, miksen sitten minäkin. Vuosien mittaan olen jo oppinut, että vakan alle ei täällä kannata piiloutua.
Itsearviointi arvioidaan myöhemmin ylemmällä taholla ja se taas vielä ylempänä. Jos itse en itseäni kehu, ei siellä ylhäällä kukaan muukaan sitä tee. Eiväthän ne edes tunne minua.
Ei tästä arvioinnista ole muuta kuin se hyöty, että se vaikuttaa lopulta saamiini pisteisiin. Siinähän se juju onkin. Kaikkien arviointien jälkeen saamme pisteitä niinkuin kanta-asiakaskortin haltijat. Kun pisteitä on tarpeeksi, pääsee niillä siirtymään pikkuriikkisen uralla eteenpäin. En muista, koska viimeeksi näin kävi, mutta nyt ei taida enää paljon puuttua.
Nyt taas arvioinnin kimppuun! Enköhän saa sen huomiseksi valmiiksi.